Sokunkat foglalkoztat a pénz, a jövedelmek kérdése, különösen akkor, ha egy olyan hivatásról van szó, amely a társadalom számára egyszerre nélkülözhetetlen és mégis gyakran félreértett. Amikor egy végrehajtó keresetét próbáljuk felmérni, nem csupán száraz számokkal találkozunk, hanem egy összetett rendszerrel, amely mögött emberi sorsok, jogi eljárások és gazdasági realitások húzódnak meg. Érdekes bepillantást nyerhetünk abba, hogyan működik a jogszolgáltatás ezen szegmense, és milyen anyagi elismerés társul ehhez a gyakran nehéz és stresszes munkához.
Az önálló bírósági végrehajtó egy független, de állami felhatalmazással rendelkező jogalkalmazó, akinek feladata a bírósági és más hatósági határozatok végrehajtása. Ez a munka nem egyszerűen egy fizetésért végzett tevékenység, hanem egy komplex vállalkozás, ahol a szakértelem, a pontosság és a jogszabályok ismerete alapvető. A végrehajtók bevétele nem egy fix fizetésből származik, hanem a végrehajtási eljárások során beszedett díjakból és költségekből tevődik össze, ami számos tényezőtől függően jelentősen ingadozhat. Ebben a részletes áttekintésben igyekszünk több nézőpontból is megvizsgálni ezt a kérdést, hogy valósághű képet kapjunk a 2025-ös helyzetről.
Most pedig merüljünk el a részletekben! Célunk, hogy egy átfogó képet kapjon arról, milyen tényezők befolyásolják egy végrehajtó jövedelmét Magyarországon 2025-ben. Megvizsgáljuk a jogi hátteret, a bevételi forrásokat, az iroda működési költségeit, és konkrét számítási példákon keresztül mutatjuk be, mire számíthat egy ilyen szakember. A cikk végére remélhetőleg tisztább képe lesz arról, hogy a "mennyit keres egy végrehajtó?" kérdésre nem egy egyszerű számmal lehet válaszolni, hanem egy sokrétű gazdasági és jogi modell elemzésével.
A végrehajtói hivatás és jogi háttere
Az önálló bírósági végrehajtó (a továbbiakban végrehajtó) státusza egyedülálló a magyar jogrendszerben. Bár független vállalkozóként működik, tevékenysége során közhatalmat gyakorol, és szigorú jogszabályi keretek között végzi munkáját. A végrehajtói tevékenységet elsősorban a bírósági végrehajtásról szóló 1994. évi LIII. törvény (Vht.) szabályozza, amely részletesen meghatározza az eljárás menetét, a végrehajtó jogait és kötelezettségeit, valamint a díjazását. A díjazásról szóló részletes szabályokat külön miniszteri rendelet, a 14/1994. (IX. 8.) IM rendelet (Díjrendelet) tartalmazza.
A végrehajtó feladata rendkívül felelősségteljes: a bíróságok és más hatóságok jogerős és végrehajtható határozataiban foglalt követelések érvényesítése. Ez magában foglalhatja pénzkövetelések behajtását, ingatlanok és ingóságok árverezését, gyermekek átadását, vagy akár birtokvédelmi ügyeket is. A hivatás gyakorlása során a végrehajtóknak folyamatosan egyensúlyozniuk kell a hitelezői érdekek és az adósok alapvető jogai között, miközben biztosítaniuk kell az eljárás jogszerűségét és hatékonyságát.
Egy végrehajtó munkája nem csupán jogi eljárás, hanem érzékeny egyensúlyozás a hitelezői érdekek és az adósi méltóság között.
Hogyan alakul egy végrehajtó jövedelme?
Egy végrehajtó jövedelme nem egy fix havi fizetés, hanem az általa vezetett végrehajtási ügyekből származó díjak és költségek összessége. Ezek a bevételek az iroda forgalmát képezik, amelyből az összes működési költség – beleértve az alkalmazottak bérét és a végrehajtó saját jövedelmét is – fedezésre kerül. A Díjrendelet pontosan meghatározza, milyen tételek számíthatók fel, és azok mértékét.
A főbb bevételi források a következők:
- Végrehajtási díj (alapdíj): Ez a díj a végrehajtani kért követelés értékének bizonyos százaléka. Mértéke a követelés nagyságától függően progresszívan csökken. Például egy kisebb összegű követelés esetén magasabb százalékot, míg egy nagyobb összegű követelésnél alacsonyabbat alkalmaznak. Fontos, hogy ezt a díjat az adósnak kell megfizetnie, és az ügy sikeres lezárásától függetlenül járhat bizonyos esetekben.
- Költségátalány: Ez egy fix összegű díj, amelyet a végrehajtó az ügyek kezelésével járó általános adminisztrációs és irodai költségei fedezésére számíthat fel. Mértéke szintén jogszabályban rögzített.
- Végrehajtási jutalék (sikerdíj): Ez a díj akkor illeti meg a végrehajtót, ha a végrehajtási eljárás eredményeként valamilyen értéket (pénzt, ingóságot, ingatlant) sikerül behajtania vagy értékesítenie. A jutalék mértéke szintén a behajtott összeg vagy az értékesített vagyon értékének százaléka, és gyakran ez teszi ki a végrehajtó iroda bevételének jelentős részét.
- Kiszállási díj és egyéb külön költségek: Ha az ügy természete megkívánja (pl. helyszíni szemle, ingóságfoglalás), a végrehajtó felszámíthat kiszállási díjat, valamint egyéb, az eljárással közvetlenül összefüggő, igazolt költségeket (pl. értékbecslés, szállítás, tárolás, hirdetési díjak). Ezeket a költségeket szintén az adós viseli.
A végrehajtó jövedelme tehát nem egy fix fizetés, hanem egy vállalkozói bevétel, amely nagyban függ az ügyek számától, típusától és a behajtás sikerességétől. Az iroda bruttó bevételeiből kell fedeznie a működési költségeket, az alkalmazottak bérét, adókat és járulékokat, mielőtt a végrehajtó saját jövedelméhez jutna.
Fontos megérteni, hogy a végrehajtási díj és költségek az iroda bevételei, amelyekből az összes működési költséget és az alkalmazottak bérét is fedezni kell.
A végrehajtó bevételét befolyásoló tényezők 2025-ben
Egy végrehajtó keresete sokkal összetettebb, mint egy átlagos alkalmazotti fizetés. Számos tényező befolyásolja, hogy egy adott évben, például 2025-ben, mekkora bevételre tehet szert egy végrehajtói iroda, és ebből mennyi marad a végrehajtó számára.
Ügyek száma és jellege
A legnyilvánvalóbb tényező az ügyforgalom. Minél több ügyet kap egy végrehajtó, annál nagyobb a potenciális bevétel. Azonban nem csupán a szám, hanem az ügyek jellege is fontos:
- Pénzkövetelések: Ezek a leggyakoribbak. A bevétel a behajtott összegtől függ.
- Ingatlanárverések: Ezek az ügyek általában magasabb értékűek, így a sikerdíj is jelentősebb lehet, viszont sokkal komplexebbek és időigényesebbek.
- Nem pénzbeli követelések: Például kiürítési vagy gyermekátadási ügyek. Ezeknél a végrehajtási díj általában fix összegű, és nem arányos a "behajtott" értékkel, így a pénzügyi hozam kevesebb lehet, miközben az adminisztratív és emberi erőforrás igény magas.
Sikeres végrehajtások aránya
Hiába kap sok ügyet egy végrehajtó, ha azok nagy része sikertelen. Az adós fizetésképtelensége, az elrejtett vagyon, vagy a jogi akadályok mind-mind befolyásolják a behajtás esélyét. Mivel a sikerdíj a behajtott összeghez kötődik, a sikerességi ráta kritikus a jövedelem szempontjából. Egy tapasztalt végrehajtó hálózatával, rutinjával és hatékony módszereivel magasabb sikerességi rátát érhet el.
Földrajzi elhelyezkedés
Egy végrehajtó illetékességi területe is meghatározó. Egy nagyvárosban, mint Budapest, vagy egy iparilag fejlett régióban általában nagyobb az ügyforgalom, mint egy kisebb vidéki településen. Ezzel együtt járhat a nagyobb verseny is, de a potenciális bevétel is magasabb lehet. A regionális gazdasági helyzet, az adósságállomány és a lakosság fizetőképessége mind hatással van az ügyek számára és sikerességére.
Iroda mérete és hatékonysága
Egy végrehajtó nem dolgozik egyedül. Egy iroda fenntartása (jegyző, ügyintézők, adminisztratív személyzet) jelentős költséget jelent. Egy jól szervezett, hatékony iroda több ügyet tud kezelni kevesebb hibával, ami növeli a bevételt. Azonban a túl nagy iroda fenntartási költségei is aránytalanul magasak lehetnek, csökkentve a végrehajtó nettó jövedelmét. Az IT rendszerek, digitalizáció, és a modern ügyviteli eszközök alkalmazása jelentősen javíthatja az iroda hatékonyságát 2025-ben.
Jogi és gazdasági környezet
A jogszabályi változások (pl. a díjrendelet módosítása, végrehajtási törvény változásai) közvetlenül befolyásolhatják a bevételi struktúrát. Emellett a gazdasági helyzet is kulcsfontosságú. Egy recesszió idején megnőhet az adósok száma, de egyúttal a behajthatatlan követelések aránya is. Egy stabil gazdasági környezetben a követelések behajthatósága javulhat.
Egy végrehajtó jövedelme sosem garantált fix összeg, hanem dinamikusan változik az ügyek számával, sikerességével és az iroda menedzsmentjével.
A végrehajtói iroda működési költségei
Ahhoz, hogy reális képet kapjunk egy végrehajtó nettó jövedelméről, elengedhetetlen figyelembe venni az iroda működési költségeit. Ezek a költségek jelentősek lehetnek, és az iroda bruttó bevételeiből kell fedezni őket, mielőtt a végrehajtó a saját jövedelméhez jutna.
Személyi jellegű kiadások
Ez az egyik legnagyobb költségtétel.
- Alkalmazottak bére és járulékai: Egy végrehajtói irodában tipikusan dolgoznak végrehajtó-helyettesek, végrehajtójelöltek, ügyintézők és adminisztrátorok. Az ő bérük és az ahhoz kapcsolódó munkáltatói járulékok jelentős terhet rónak az irodára. 2025-ben a bruttó minimálbér 290 800 Ft, a bruttó garantált bérminimum (középfokú végzettséget igénylő munkakörökben) pedig 348 800 Ft. Egy végrehajtó-helyettes vagy egy képzett ügyintéző bére ennél jóval magasabb is lehet.
- Szakmai továbbképzések: A jogszabályok és eljárások folyamatos változása miatt elengedhetetlen a rendszeres továbbképzés, amelynek költségeit az iroda viseli.
Iroda fenntartási költségei
- Bérleti díj és rezsi: Egy megfelelő méretű, jól megközelíthető irodahelyiség bérlése, valamint a rezsiköltségek (villany, fűtés, víz, internet) jelentős kiadást jelentenek.
- Irodaszerek és berendezések: Számítógépek, nyomtatók, irodabútorok, irodaszerek beszerzése és karbantartása.
- Takarítás és karbantartás: Az iroda tisztán tartása és az esetleges javítások költségei.
Adminisztrációs és technikai költségek
- Szoftverek és adatbázisok: A végrehajtási ügyek kezeléséhez speciális szoftverekre, jogi adatbázisokhoz való hozzáférésre van szükség, amelyek licencdíjai jelentősek lehetnek.
- Telefon és kommunikáció: Az ügyfelekkel, bíróságokkal, hatóságokkal való folyamatos kapcsolattartás telefonon és egyéb kommunikációs csatornákon keresztül.
- Postaköltségek: A végrehajtási eljárások során rengeteg iratot kell postázni, tértivevénnyel, ami jelentős postaköltséget von maga után.
- Üzemanyag és utazási költségek: A helyszíni eljárások, kiszállások, bírósági megjelenések mind utazási költséggel járnak.
Egyéb költségek
- Kötelező biztosítások: A végrehajtóknak kötelező felelősségbiztosítással kell rendelkezniük.
- Jogi képviselet: Bár a végrehajtó maga is jogász, bizonyos esetekben külső jogi tanácsadásra vagy képviseletre lehet szükség.
- Marketing és PR: Bár a végrehajtók nem "reklámozzák" magukat a hagyományos értelemben, bizonyos szakmai megjelenések, online jelenlét fenntartása szintén költséggel járhat.
- Könyvelési és adótanácsadási díjak: Egy vállalkozás pénzügyeinek kezelése komplex, így könyvelő és adótanácsadó igénybevétele elengedhetetlen.
Egy végrehajtói iroda fenntartása jelentős tőkebefektetést és folyamatos pénzügyi menedzsmentet igényel, ami az önálló bírósági végrehajtó vállára nehezedik.
Bérszámítás és jövedelmi példák 2025-re
Most, hogy áttekintettük a bevételi forrásokat és a költségeket, nézzük meg, hogyan alakulhat egy végrehajtó jövedelme 2025-ben, figyelembe véve a megadott minimálbéreket. Fontos hangsúlyozni, hogy ezek becslések, mivel a végrehajtó bevétele rendkívül változékony.
Először is, vegyünk alapul néhány feltételezést a 2025-ös díjakkal kapcsolatban. Mivel a díjrendelet a bruttó minimálbérhez köti egyes díjtételek maximumát, és a minimálbér 2025-ben 290 800 Ft, ez befolyásolja az egyes költségeket. A végrehajtási díj és jutalék százalékos mértéke azonban a követelés értékétől függ, és stabilabb.
Egy átlagos iroda havi bevételének és költségeinek becslése:
Összehasonlító táblázat: Bruttó jövedelem és költségek aránya egy átlagos végrehajtói irodában (2025)
| Bevételi forrás / Költségtétel | Tétel | Havi átlag (Ft) | Megjegyzés |
|---|---|---|---|
| Bevételek | |||
| Végrehajtási díjak (alapdíj) | 💰 | 1 200 000 | Az ügyek számától és értékétől függően. |
| Végrehajtási jutalék (sikerdíj) | 2 800 000 | A sikeres behajtások aránya a kulcs. | |
| Költségátalányok | 300 000 | Az ügyek számához kötött fix díj. | |
| Egyéb költségtérítések | 200 000 | Kiszállások, postaköltségek, stb. | |
| Összes bruttó irodai bevétel | 4 500 000 | Az iroda teljes forgalma adózás előtt. | |
| Költségek | |||
| Személyi jellegű ráfordítások | |||
| Végrehajtó-helyettes (1 fő) | 500 000 | Bruttó bér + járulékok (becsült). | |
| Ügyintéző (2 fő) | 700 000 | Bruttó bér + járulékok (2 * 350 000 Ft körüli bruttó bér). | |
| Iroda fenntartás | 350 000 | Bérleti díj, rezsi, karbantartás. | |
| Adminisztrációs és technikai | 200 000 | Szoftverek, postaköltség, telefon. | |
| Egyéb költségek | 150 000 | Biztosítás, továbbképzés, könyvelés. | |
| Összes irodai költség | 1 900 000 | Az iroda összes havi kiadása. | |
| Iroda nettó profitja (a vezetői jövedelem alapja) | 2 600 000 | Ez az összeg áll rendelkezésre a végrehajtó számára, adózás előtt. |
A fenti táblázatban az iroda nettó profitja az az összeg, amiből az önálló bírósági végrehajtó mint vállalkozó a saját bruttó jövedelmét (vállalkozói kivét, osztalék, stb.) realizálja, és amelyből az ehhez kapcsolódó adókat és járulékokat megfizeti.
Most nézzük meg, hogyan alakulhat ebből egy végrehajtó személyes nettó jövedelme, különböző forgatókönyvek alapján. A végrehajtó vállalkozóként tevékenykedik, így jövedelme után vállalkozói adókat és járulékokat fizet (pl. szociális hozzájárulási adó, egyéni járulékok, esetlegesen iparűzési adó, osztalékadó). A pontos adózás függ a választott adózási formától és a konkrét szabályoktól, ezért itt csak egy becslést adhatunk.
Egy önálló bírósági végrehajtó várható nettó jövedelme (2025 – becslés)
| Forgatókönyv | Irodai nettó profit (Ft/hó) | Végrehajtó bruttó jövedelme (Ft/hó) | Adók és járulékok becsült összege (Ft/hó) | Végrehajtó nettó jövedelme (Ft/hó) |
|---|---|---|---|---|
| Kezdő végrehajtó (alacsony ügyforgalom) | 1 500 000 | 1 000 000 | 350 000 | 650 000 |
| Közepes iroda (átlagos ügyforgalom) | 2 600 000 | 1 800 000 | 600 000 | 1 200 000 |
| Tapasztalt végrehajtó (magas ügyforgalom) | 4 000 000 | 2 800 000 | 950 000 | 1 850 000 |
Magyarázat a táblázathoz:
- Irodai nettó profit: Ez az az összeg, ami az összes irodai költség levonása után marad.
- Végrehajtó bruttó jövedelme: Ez az az összeg, amit a végrehajtó az iroda profitjából magának kivesz, mint vállalkozói bevételt, adózás előtt. Ez nem feltétlenül egyenlő az irodai nettó profittal, hiszen az iroda profitjának egy részét befektetheti, tartalékolhatja.
- Adók és járulékok becsült összege: Ez magában foglalja a vállalkozói kivét utáni személyi jövedelemadót, szociális hozzájárulási adót, egészségügyi hozzájárulást, valamint az iparűzési adót és egyéb esetleges adókat. A százalékos arány a bruttó jövedelem 30-35%-a is lehet.
- Végrehajtó nettó jövedelme: Ez az az összeg, ami az adók és járulékok levonása után ténylegesen a végrehajtó rendelkezésére áll.
A táblázatból jól látszik, hogy egy végrehajtó jövedelme jelentősen meghaladhatja a minimálbért vagy a garantált bérminimumot, de rendkívül sok tényezőtől függ. Egy kezdő, alacsony ügyforgalmú iroda vezetője a középfokú végzettséget igénylő munkakörök garantált bérminimálisát már jelentősen felülmúlja, míg egy tapasztalt, jól menő iroda vezetője kiemelkedő jövedelemre tehet szert. Ugyanakkor ehhez a jövedelemhez jelentős felelősség, kockázat és munka is társul.
A végrehajtó valós jövedelmének megértéséhez elengedhetetlen, hogy különbséget tegyünk az iroda bevétele és a személyes rendelkezésre álló összeg között, figyelembe véve az adózási és járulékfizetési kötelezettségeket.
A végrehajtói szakma társadalmi megítélése és kihívásai
A végrehajtói szakma megítélése a társadalomban rendkívül vegyes, és sajnos sokszor negatív előítéletekkel terhelt. A közvélemény gyakran "gonosz behajtóként" tekint a végrehajtókra, akik nehéz helyzetbe került emberektől veszik el a vagyonukat. Ez a kép azonban leegyszerűsítő, és nem veszi figyelembe a hivatás komplexitását és társadalmi fontosságát.
A végrehajtók alapvető szerepet játszanak a jogállamiság fenntartásában. Nélkülük a bírósági ítéletek és hatósági határozatok csupán papíron létező dokumentumok maradnának, és a jogbiztonság sérülne. ⚖️ Feladatuk, hogy érvényt szerezzenek a hitelezők jogos követeléseinek, ezzel biztosítva a gazdasági élet zavartalan működését és a szerződések betartását. A társadalomnak szüksége van olyan mechanizmusokra, amelyek garantálják, hogy a jogerős döntések valóban végrehajtásra kerüljenek.
Ennek ellenére a végrehajtói munka jelentős pszichológiai terhet ró a szakemberekre. Gyakran kell szembesülniük az adósok kétségbeesésével, haragjával, és olyan helyzetekbe kerülnek, ahol morális dilemmákkal kell megküzdeniük. A média is gyakran fókuszál az extrém, negatív esetekre, ami tovább rontja a szakma hírnevét.
A kihívások közé tartozik:
- A jogszabályi környezet folyamatos változása: A végrehajtási törvény és a kapcsolódó rendeletek gyakran módosulnak, ami állandó tanulást és alkalmazkodást igényel.
- Az adósok ellenállása: Sok esetben az adósok megpróbálják elkerülni a fizetést, elrejteni a vagyonukat, ami rendkívül megnehezíti a végrehajtó munkáját.
- A technológiai fejlődés: Bár a digitalizáció segíthet a hatékonyság növelésében, a rendszerek fejlesztése és karbantartása, valamint a kibertámadások elleni védekezés folyamatos kihívást jelent.
- A közvélemény nyomása: A végrehajtók munkáját gyakran figyelemmel kíséri a sajtó és a civil szervezetek, ami extra terhet ró a hibátlan és jogszerű eljárásra.
A végrehajtói munka nem csak a számokról szól; komoly pszichológiai terhet jelent, és gyakran a társadalom legérzékenyebb pontjain kell döntéseket hozni.
A végrehajtó jövője és a technológia szerepe
A 21. században a technológiai fejlődés minden hivatást átalakít, és a végrehajtói szakma sem kivétel. 2025-ben és azon túl is a digitalizáció és az automatizálás kulcsszerepet játszik majd a végrehajtási eljárások hatékonyságának növelésében és a szakma jövőjének alakításában.
Az elektronikus ügyintézés már most is alapvető eleme a végrehajtói munkának. Az elektronikus kapcsolattartás a bíróságokkal, hitelintézetekkel, nyilvántartásokkal (pl. földhivatal, gépjármű-nyilvántartás) felgyorsítja az információáramlást és csökkenti az adminisztratív terheket. A jövőben várhatóan tovább bővül az elektronikus felületeken keresztül elérhető adatok köre, ami még pontosabb és gyorsabb vagyonkutatást tesz lehetővé. 🚀
A mesterséges intelligencia (MI) és a big data elemzés egyre nagyobb szerepet kaphat a végrehajtási folyamatokban. Az MI segíthet az ügyek prioritizálásában, a potenciálisan behajtható követelések azonosításában, vagy akár az adósok viselkedésének előrejelzésében. Ez nem azt jelenti, hogy az MI felváltja a végrehajtót, hanem azt, hogy hatékonyabbá és célzottabbá teheti a munkáját, felszabadítva a szakembereket a rutin feladatok alól, hogy a komplexebb esetekre koncentrálhassanak.
A blokklánc technológia is ígéretes lehet a vagyonnyilvántartás és az átláthatóság szempontjából, bár ennek széleskörű alkalmazása a végrehajtásban még a jövő zenéje. Az automatizált rendszerek, amelyek például az inkasszókat vagy bizonyos típusú ingóságfoglalásokat kezelik, tovább csökkenthetik az emberi beavatkozás szükségességét a standardizált ügyekben.
Ezek a fejlesztések nem csupán a hatékonyságot növelhetik, hanem az átláthatóságot is javíthatják, ami hozzájárulhat a szakma társadalmi megítélésének javításához. Azonban az adatvédelem és a biztonság kérdése továbbra is kiemelt fontosságú marad a digitális környezetben.
A technológiai fejlődés és a jogi környezet változása folyamatosan formálja a végrehajtói szakmát, új lehetőségeket és kihívásokat teremtve a jövedelemszerzésben is.
Gyakran ismételt kérdések
Mennyi a minimálbér egy végrehajtó asszisztensnek 2025-ben?
2025-ben a bruttó minimálbér 290 800 Ft. Egy végrehajtó asszisztens, amennyiben középfokú végzettséget igénylő munkakörben dolgozik, legalább a garantált bérminimumot, azaz bruttó 348 800 Ft-ot kell, hogy keresse. A gyakorlatban azonban, a tapasztalattól és a feladatkörtől függően, ennél magasabb bérezésre is számíthatnak.
Milyen tényezők befolyásolják leginkább egy végrehajtó bevételét?
A legfőbb befolyásoló tényezők az ügyek száma és jellege (pl. pénzkövetelés vagy ingatlanárverés), a végrehajtások sikerességi aránya, az iroda földrajzi elhelyezkedése (ügyforgalom), valamint az iroda mérete és működésének hatékonysága. A jogszabályi változások és a gazdasági környezet is jelentős hatással bír.
Egy végrehajtó fix fizetést kap, vagy a bevétele változó?
Egy önálló bírósági végrehajtó nem fix fizetést kap. Vállalkozóként működik, és jövedelme az általa vezetett végrehajtási ügyekből származó díjakból és költségekből tevődik össze. Ez azt jelenti, hogy a bevétele rendkívül változó, és a fent említett tényezőktől függ.
Milyen költségei vannak egy végrehajtói irodának?
Egy végrehajtói iroda jelentős költségekkel jár. Ide tartoznak a személyi jellegű kiadások (alkalmazottak bére és járulékai), az iroda fenntartási költségei (bérleti díj, rezsi, irodaszerek), adminisztrációs és technikai költségek (szoftverek, postaköltség, telefon), valamint egyéb kiadások, mint a kötelező biztosítások, továbbképzések és könyvelési díjak.
Szükséges-e felsőfokú végzettség a végrehajtói munkához?
Igen, az önálló bírósági végrehajtói kinevezéshez jogi egyetemi végzettség (jogász diploma) és sikeres jogi szakvizsga szükséges. Ezen felül meghatározott idejű szakmai gyakorlatot is el kell végezni, és sikeres végrehajtói szakvizsgát kell tenni. A végrehajtó-helyetteseknek és végrehajtójelölteknek szintén jogi végzettséggel kell rendelkezniük. Az adminisztratív munkakörökben dolgozóknak általában középfokú végzettség is elegendő.
